近年来，西陵区坚持重视到位、交流到位、培训到位，让统战信息工作入脑入心入行，取得明显成效，2018年区委统战部被评为全省调研宣传信息工作先进单位。　

　　一是重视到位，让统战信息工作入脑。年初，西陵区委常委会召开统战专题工作会议，议定全年调研宣传信息重点工作清单。区委主要领导每年领衔统战调研课题1-2个，每月定向点题1个以上，经常性过问和签批统战信息。区委各统战成员单位主要领导带头研究信息、谋划信息、撰写信息，将信息工作当成工作的重中之重。以机构改革和社区“两委”换届为契机，全区选优配强区、街道、社区“三级”统战干部110余名并系统进行培训，帮助转变观念、迅速进入角色。　　

　　二是交流到位，让统战信息工作入心。西陵区委统战部坚持每月召开统战工作例会，区直各统战成员单位分管领导和各街道统战委员依次分享当月信息亮点，谋划下月信息重点，讨论信息难点。建立统战系统内部、各统战成员单位之间的信息共享机制，拓宽信息渠道，形成工作合力。指导统战成员用活用好微信群、QQ群和“智慧统战”APP平台等工具，用新媒体传播正能量。在19家非公企业中选派统战工作联络员，动态全掌握，信息全摸清。

　　三是培训到位，让统战信息工作入行。抓好课堂培训，每年开展全区统战干部培训，邀请省、市统战部门专家授课，实现统战干部培训全覆盖。抓好一线实训，坚持开展全区“能力建设年”“首席服务官”等活动，将优秀统战干部选派到征收征迁一线、服务企业一线实训，深入一线开展调查研究，推升发现信息和总结经验的能力。抓好观摩外训，采取“走出去”的办法，每年组织统战干部到对标城市或先进地区参观学习，增长见识，培养锻造一批统战信息精兵。（柳钢 西陵区委统战部）