12月，《夷陵区大力培养年轻一代民营企业家实施方案》出台，即日起，区委统战部联合区委组织部、区工商联等5家单位正式启动企业家队伍培养工作。未来几年，夷陵区将多管齐下，努力培养一支具有示范引领作用的民营企业家队伍，带动夷陵高质量发展。

　　 根据计划，区委统战部将按照政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的要求，从全区高层次创业人才、规模以上企业主要负责人、区工商联直属企业负责人中选择10名40岁以下的民营企业经营管理骨干、20名40岁以下的成长型年轻一代民营企业经营管理人才予以重点培养，使之尽快成长为企业家或者行业的领军者，为夷陵区高起点发展增添动能。

　　 围绕上述目标，区委统战部拟定了多项培育措施，其中主要包括组织年轻一代民营企业经营管理者到党校、社会主义学院开展集中培训，全面提高他们的政治素质，引导他们勇担责任，反哺社会；深入实施“菁英成长计划”，在知名高校举办民营企业家能力提升、成长型企业家创新发展、领军型企业家转型升级班，帮助年轻一代民营企业经营管理者理清发展思路，树立创新创业信心；建立导师帮带机制，组建由1名优秀企业家、1名相关部门负责人、1名银行负责人、1名知名律师组成的导师团，与年轻一代民营企业经营管理者结对，进行经验传授、方法指导等全方位辅导和引导；创新交流挂职模式，分批选派年轻一代民营企业经营管理者到政府部门、重点园区、国有企业进行实践锻炼；定期开展座谈交流、银企对接活动，搭建年轻一代民营企业经营管理者与区级领导、部门单位、金融机构等面对面交流平台。