今年以来，秭归县委统战部着力完善统战工作体制机制，通过把好“方向盘”、种好“责任田”、用好“指挥棒”，形成全县上下主动担责、认真履责、共同负责，齐抓共管统战工作的良好局面。

一是党委总揽全局，把好“方向盘”。坚持“四个纳入”“三个带头”，县委主要领导召开统战工作务虚会1次，召开统战工作领导小组成员单位全体会议2次、领导小组专题会议3次，县委常委会研究统战工作4次，县委中心组开展统战民宗有关政策和文件精神学习3次。县委统战部部长每季度主持召开一次全县统战工作推进会议，精心部署统战工作。

二是健全组织机构，种好“责任田”。调整充实县委统一战线工作领导小组、县委宗教工作领导小组、县委对台工作领导小组职能职责及成员单位。全县174个行政村统战联络工作组组长由村委会（社区）书记担任，明确分管党建工作的村“两委”成员兼任统战联络员。对县级领导明确了联系统战代表人士任务和职责，共联系党外代表人士30人，开展联谊活动65人次。

 三是完善考评机制，用好“指挥棒”。健全统战工作考核制度，将统战工作纳入《县委常委会落实全面从严治党主体责任清单》、年度党建综合目标考核体系、全县每月党建工作提示、县委巡察工作重要内容，印发《统战（民宗）工作评办法》《2020年统战工作重点任务清单》《统战工作领导小组十项任务清单》，统战工作与基层党建同部署、同检查、同落实、同考核，扭转了长期以来“统战工作只是统战部门的事”的模糊认识，全县各部门对统战工作的认识和抓统战工作的力度显著提高。