为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，当阳市发布《乡村振兴“头雁”招募令》，在全市范围内组织实施“聚贤兴村”工程，从引才、育才和用才三个方面精准发力，吸引乡贤能人回村治村兴村，推动人才回乡、资金回流、项目回迁，不断建强引领乡村振兴的“头雁”队伍。
    一是拓宽招引乡贤人才的路径。针对当阳乡贤在外人数多、乡情浓的情况，充分发挥统一战线联系广泛的优势，加强联系对接，通过组建“亲友团”、网上招募等多途径宣传，呼唤乡贤能人回村助力乡村振兴。
    二是创新培育乡贤人才的方法。根据各类乡贤人才的特点专长，科学合理制定培训计划、设置培训内容，重点在深度挖掘宣传示范区内乡村振兴典型人物和事迹上下功夫，不断强化对乡贤人才的教育培养。同时，利用参观考察、联系交友等方式方法，帮助他们不断提高业务素质和道德修养。
    三是严格使用乡贤人才的标准。突出政治是第一标准的原则，做好乡贤人才的联审评价。着力推荐一批政治素质高、道德品行好、带富能力强、协调能力强、履职状态佳的能人志士，担任村（社区）党组织书记后备人选、“两委”班子成员后备人选、村级后备干部、乡村振兴顾问、产业发展带头人。