1月17日，西陵区召开全区经济工作会议和深入优化营商环境会议，贯彻落实中央和省市经济工作会议精神，安排部署2022年全区经济工作，并通报表扬2021年度区域经济高质量发展突出贡献单位。近年来，西陵区深入贯彻落实习近平总书记关于民营经济统战工作的重要指示批示精神，紧扣“两个健康”，不断深化“三项举措”，促进了民营经济高质量发展。目前，全区5.64万家市场主体，贡献了90%以上的GDP和95%以上的就业。　　

一、健全“银政企”对话机制，为企业沟通搭建“连心桥”　　

围绕企业所需所想所盼，强化“三个支持”即政策支持、资金支持和人才支持，推动“银政企”对话走深走实。一是强化政策支持。在全市率先出台《西陵区打造“全省一流、全市标杆”营商环境实施方案》《西陵区加强新时代民营经济统战工作的重点任务清单》《推动企业疫后重振加快产业升级的若干措施》等系列政策，为沟通对话提供政策保障。二是强化资金支持。2021年，通过“银政企”对接会，先后为企业发放产业扶持资金4700万元，减税降费5.6亿元，引导市场主体减免租金2亿元。三是强化人才支持。出台《西陵区“科技副总”聘任工作方案》，围绕智慧、金融服务、旅游休闲等“六大产业”，连续3年从三峡大学、三峡职院、七一0研究所等辖区高校和科研院所聘任“科技副总”25名，指导申报专利48项，为企业解决技术难题72个，高新技术产业增加值达99亿元，增幅位居全市第一。　

二、健全“首席服务”机制，为企业发展当好“店小二”　

围绕精准服务，强化“三个坚持”即坚持高位推进、坚持需求为本、坚持作用发挥，全区连续6年选派“首席服务官”，为企业提供全方位、全周期、全流程的管家式服务。一是坚持高位推进。全区出台《全面推行企业“首席服务官”制度》《服务商协会制度》等文件，将辖区“四上”企业、成长型企业、商协会组织等纳入服务范围，组织全区708名机关干部担任企业“首席服务官”，推动惠企政策落地、帮助企业纾困难解。二是坚持需求为本。围绕企业用工难、用地难、融资难等问题，区委主要领导带头，带领全区“首席服务官”，每月至少上门走访企业1-2次，全年办理企业诉求205件，获得企业嘉奖令1494份；落实“免申即享”惠企政策，区财政局向全区240家市场主体兑现惠企资金805.2万元。三是坚持作用发挥。全区“首席服务官”立足岗位，履职尽责，精准发力。通过搭建平台，联合区人社局、区税务局等部门先后举办“民营企业招聘月”“我为企业办实事”等系列活动28场次，组织1217家企业提供就业岗位51517个；引导企业做好疫苗接种工作，全区4万多名企业员工实现应接尽接；协调金融机构为492家企业授信和贷款317亿元。　　

三、健全“市场主体”服务机制，为企业抱团构建“三级网”　　

围绕5.64万家市场主体服务，强化“三个覆盖”，即有形覆盖、有力覆盖、有心覆盖，探索创建“市场主体服务先行区”。一是强化有形覆盖，让市场主体有“家”可进。已建立10个区级骨干行业协会、7个街道商会、78个“社区蜂巢”，“三级”商（协）会网络更加完善，并将市场主体服务纳入全区综合目标考核，推动市场主体抱团发展。二是强化有力覆盖，市场主体有“福”可享。为42家商（协）会和78个社区蜂巢配备金融、法律、健康等顾问457名；实施“青蓝计划”，协调“新生代”企业家到政府部门挂职锻炼。三是强化有心覆盖，市场主体有“呼”必应。由区级领导牵头，每月开展“市场主体维权日”活动；研发“西陵区市场主体服务100%管理系统”，企业发展情况动态掌握，企业困难诉求即时办理。2021年9月28日，全国工商联现场会到西陵区观摩，西陵区作为全国唯一县市区代表参会并作经验交流。