今年来，西陵区以“两个健康”主题，以全国工商联调研为契机，紧盯“全省一流、全市标杆”目标，强化责任担当，厚植营商沃土，赋能区域经济高质量发展。　　

“清单制”明责，坚定改革路线压茬干。坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面落实优化营商环境“新老黄金30条”任务。围绕简环节、优流程、压时间、减材料，将原有30条改革任务清单中66个单项升级细化为104项，参与单位覆盖面更广、改革事项更触及核心环节。通过月通报、季考核、年评比，压实了工作职责，确保优化营商环境任务清单件件有反馈、事事有落实。　　

“督查制”问责，引入社会监督推动干。聚焦企业全生命周期中痛点、难点、堵点问题，积极发挥社会各界监督作用和“体验式”监督作用，助推营商环境持续优化。60名区人大代表和政协委员组成信息监督员队伍，通过集中调研座谈、日常收集等方式，一季度收集企业诉求和建议23条，并转办相关部门及时处理。全区公开营商环境投诉电话，全面保护市场主体合法权益。20家责任单位担任“一线体验员”，倒逼部门作风转变、提升服务质量。　　

“激励制”履责，围绕中心大局主动干。立足“十四五”开局之年，今年全区以“优化营商环境、献礼建党100周年”为主题，持续6年开展能力建设活动。鼓励全区707名机关干部担任企业“首席服务官”，以帮助企业破解发展难促自身能力提升。通过实施“十大专项”行动，激励全区统战干部鼓足“三劲”、争当“三牛”，助力营造“人人都是营商环境、个个代表西陵形象”的良好氛围，奋力当好城区经济发展排头兵，以优异成绩庆祝建党100周年。　　

“创新制”尽责，强化先行先试大胆干。瞄准企业需求“小切口”，突破改革瓶颈，“项目化”优化营商环境，探索出商事改革“宜码通”、市场主体服务100%先行区、惠企政策“一键通”、“助微扶小”律师服务等14项创建经验。通过单项突破、资源整合、集中攻关，形成了整体联动和体制机制创新，增强了企业发展信心和决心，助推了营商环境全方位提升。