日前，秭归县为营造适度宽松的政策环境、公平诚信的市场环境、公平透明的法治环境和尊重企业家的社会氛围，出台了五大优化营商环境工作推进机制，以推动企业做大做强，助力全县经济社会发展。

一是实行会商联动机制。建立三个层面的会商机制，分别是县级层面会商，即县委常委会每季度召开一次专题会议，县政府常务会每月召开一次专题会议，听取情况，研究问题，部署工作；部门层面会商，即县优化营商环境领导小组办公室（简称“县营商办”）每月召开分类别的工作调度会，每周召开专班人员的周例会，掌握工作进展，分析研究难点问题和典型案例，制定具体措施；工作层面会商，即县营商办针对堵点问题不定期召开成员单位联络员会议，加强上下联系沟通，确保工作衔接有序、问题及时解决。

二是强化工作落实机制。分门别类地明确领导小组、县领导、县营商办、相关牵头部门、责任单位的具体任务，确保目标一致、职责清晰、任务明确，各部门密切配合，形成工作闭环。

三是健全问题交办机制。由县营商办负责综合各个渠道反映的问题，按照“及时交办、强化监督、限时办结、全面汇总”的原则规范问题交办程序，由相关办理单位按要求整改并及时反馈，对所有问题事项全程跟踪、督办落实，实行清单销号管理，确保事事有回音、件件有落实。

四是建立督查考评机制。实行周碰头，即县营商办每周一总结上周工作成效，研究本周工作；月调度，即县营商办在每月县级专题研究调度会上通报各部门工作进展；季督查，即由县委县政府每季度开展一次优化营商环境专项督查，县政务服务和大数据局牵头每季度开展一次“50家市场主体评部门”活动，对评价较低的部门进行专项约谈；年评价，即年底由县营商办研究制定考评办法，将省营商环境第三方评价结果和全年重点任务完成情况计入各部门综合目标考核成绩；不定期巡察，即县委巡察办针对营商环境的短板弱项和症结问题开展专项巡察，盯人盯事，强力推进各项工作落实落细。

五是完善动态反馈机制。采取信息集中管理、情况及时反映、新闻广泛发布等措施，有效收集情况、展示成绩、推介经验、曝光典型，以传播“好声音”、凝聚“正能量”，营造人人关心营商环境、人人优化营商环境、人人享受营商环境的良好社会氛围。